Barsan Lojistik’in Tuzla Orhanlı’daki deposunda çalışan ve koronavirüsun bulaştığı işçilerden Mahir Albayrak, tedavisi sürerken tazminatsız işten çıkarıldı. İşverenin işten çıkarma gerekçesinde Albayrak’ın “ahlak ve iyi niyet kurallarına uymadığını” iddiasına yer verildi.
Virüsün ilk bulaştığı kişi olan Albayrak’ın ardından hastaneye giden diğer işçilerin de testleri pozitif çıkmıştı.
Konuya dair DGD-Sen bir açıklama yaptı. Twitter üzerinden yapılan açıklamada, “Üyemiz Mahir Albayrak evinde Corona tedavisi olurken 9 gün önce tazminatsız işten çıkarıldığını bugün öğrendi” denildi.
Şirket salgını fırsata çevirdi
Şirketin salgını “fırsata” çevirdiğini ifade eden DGD-Sen, “Hem Kısa Çalışma Ödeneği alıyor hem işçilere bu ödeneği vermiyor hem de işçilerin yıllık izinlerini bu süreçte kullandırtmış oluyor. Buna karşı çıkanları da ahlak ve iyi niyet kurallarına uymamaktan işten atıyor” dedi.
Sendika, “İşçilerin canı sizin kârlarınızdan değerlidir. Mahir’in söyledikleri bizim de gördüklerimizdir. Onlarca işçi dip dibe, maskesiz çalışmaya devam ediyor. Önlem almak yerine işçilere baskı yapmaya devam ediyorsunuz” diyerek şirkete seslendi:
“Üyelerimize baskı yapmayı bırakın, devletten aldığınız Kısa Çalışma Ödenekleri işçilerin hakkıdır. Orhanlı’da verip Pelitli depoda vermemek devleti ve işçiyi dolandırmaktır.”
Ahlâksız olan sizin sömürü düzeninizdir!
İş kanununa aykırı çalışma dayatan, kısa çalışma ödeneklerinin vermeyen, ahlâk ve etik bilmeyen @BarsanLojistik teşhir eden
Üyemiz Mahir Albayrak evinde #corona tedavisi olurken 9 gün önce tazminatsız işten çıkarıldığını bugün öğrendi pic.twitter.com/Rp8Ya8kPHd— DGD-SEN (@DGDSEN) May 21, 2020
